Anne Dostu Esnek Mesai Modelleri Geliştirilmeli Ekonomik ve sosyal alandaki hayat standardının yükselmesi, kadın işgücünün çalışma hayatına katılımı, kişi başı milli gelirin artması gibi birçok alanda çok olumlu gelişmeler yaşanırken; maalesef ülkemizin beşeri sermayesi olan çocuk sahibi olma oranları korkunç bir şekilde azalarak adeta bir beka sorununa dönüşmek üzeredir. Doğum oranlarının 1,5’in altına inmiş olması vahametin büyüklüğünü gösteren önemli bir veridir. Bugün azalan her bir nüfusun geleceğin üretim hayatından çekilen bir işgücü olduğu düşünüldüğünde sorun aynı zamanda ekonomik bir varoluşsal meseledir. Devlet katında, nüfustaki yavaşlamanın geleceğimizi tehdit eden hayati bir mesele olarak görülmesi ve buna yönelik atılan adımlar çok ama çok değerlidir. Bu bağlamda özellikle doğum izinlerinin uzatılması, faizsiz evlilik kredileri, doğum yardımları ve sosyal konut teşvikleri ileri yönde atılmış değerli adımlardır. Ancak yeterli değildir. Çünkü gençlerin ekonomik yönden nasıl evleneceğimle başlayan süreçleri, evlendikten sonra nerede oturacağımla devam edip en nihayetinde çocuğuma kim bakacak endişelerini gideremeyen cevaplar nedeniyle adeta bir sorunlar yumağı haline gelmektedir. Bu sorunların çözümü için yeni evlenen gençlerden evleri olmayanlara öncelikle uygun koşullarda kiralık kamu konutları tahsis edilmelidir. Bu konutlarda otururken çocuk sahibi olanlara ise uzun vadelere yayılmış düşük ödemeli faizsiz finansman modelleri sağlanarak konut edinme kaygıları giderilerek geleceğe güvenle bakmaları sağlanmalıdır. Ülkemizde her geçen gün çalışan annelerin istihdam oranının arttığı düşünüldüğünde; çocuklarına bakıcı bulamama, kreş sorunları, bulunan bakıcı ücretlerinin yüksekliği, ulaşım ve güvenlik problemleri ortaya çıkmaktadır. Bunun için çalışan annelerin mesaileri örneğin saat 10.00’başlatılıp saat 15.00’de sonlandırılabilir. Doğumdan sonra anneye çocuğunu bir yıl kendisi büyütecek şekilde ücretli izin verilmelidir. Yani 24 haftalık izin 1 yıla çıkarılabilir. Yani işin özü anneyi mesaiye uydurmak değil, mesai şartlarını anneye uyduracak enek bir çalışma modeli acilen hayata geçirilmelidir. Çünkü gençlerin asıl sorunu çocuk yapmak değil, çocuk doğduktan sora ortaya çıkan sorunlardır. Şayet annelerin iş hayatından kopmasını istemiyorsak anne dostu iş modelleri geliştirmek zorundayız. Mevcut teşviklere rağmen doğum oranları hala düşmeye devam ediyorsa, zaman kaybetmeden daha cesur adımlar atılmalıdır. Konuya bir başka açıdan yaklaşacak olursak nüfustaki azalmayla birlikte çalışacak aktif işgücü azalacağından emekliler giderek artacaktır. Bu da üretimi düşürmekle kalmayacak sosyal güvenlik sisteminin yükününü de artıracaktır. Yatırımlar yavaşlayacak, vergi gelirleri düşecek, büyüme potansiyeli ivme kaybedecektir. Eğer hızlı bir şekilde radikal önlemler alınmazsa Avrupa’nın içine düştüğü çıkmaza bizde girmek üzereyiz. Toparlayacak olursak doğum oranlarının giderek azalması bundan 20-30 yıl sonrası için küresel ekonomik düzende söyleyecek sözümüzün ve rekabet edecek gücümüzün kalmamasıdır. Ne yapıp edip çalışma hayatının zorluklarıyla başa çıkmaya çalışan kadınlarımıza “Anne Dostu” esnek bir mesai modeli geliştirmeliyiz. Günü değil, geleceği kurtarmak için acilen tedbir almalıyız. Hem de hiç vakit kaybetmeden…