Şirketiniz bazı dönemlerde daha yoğun olabilir ve işleri tamamlamak için daha fazla kişiye ihtiyaç duyabilirsiniz. Ancak dönemsel olan bu yoğunluk için sabit bir çalışan almak istemeyebilirsiniz. Bunun için bir danışmanlık firmasından personel temin edebilir, işinizdeki yoğunluğu verimli bir şekilde yönetebilirsiniz. Yalnızca yılın belli bir dönemi belli bir ihtiyacınız için tedarik edeceğiniz bu personel, sizi yoğun iş dönemlerinizde kurtarır ve sabit bir çalışana yerine daha az masrafla bu dönemi kapatmanızı sağlar.

Hangi Sektörler için Personel Temin Hizmeti Alınabilir?

Farklı sektörlerde yer alan şirketlerin dönemsel olarak ek personele ihtiyacı olabilir. Ancak tabi ki her sektör için dönemsel personel bulma aşamaları aynı değildir. Bunun için belli bir gruplandırma yapılabilir:

• Dönemsel saha destek elemanı hizmeti
• Kongre, fuar ve etkinlik personel hizmeti
• Merchandiser ve tanıtım personeli hizmeti
• Spor ve etkinlik mekanı personeli hizmeti
• Geçici ofis personeli hizmeti
• Geçici iş ilişkisi hizmeti
• Giyim perakende markaları
• Ev tekstili markaları
• Mağazacılık sektörü
• Hızlı tüketim (FMCG’) markaları
• Marketlerde sergilenen markalar
• Alkol ve tütün mamulleri
• Etkinlik, kongre ve organizasyon firmaları
• Her türlü ofis çalışması yapan firmalar

Bulunduğunuz sektöre ve ihtiyacınıza göre yukarıda verilen personel tedarik hizmetlerinden yararlanabilirsiniz. Bu hizmetler, personellerin yer alacağı alan farklı olduğu için belli başlı farklılıklara sahiptir. Dönemsel olarak personel desteği için böyle özel bir hizmet almak size hem zaman hem de iş gücü açısından tasarruf sağlar. Aynı zamanda maliyet açısından da daha sürdürülebilirdir. Dönemsel iş artışınız için süreci çok daha profesyonel ve sorunsuz bir şekilde yürütmek istiyorsanız, personel tedarik hizmetleri alabilir ve avantajlarından yararlanabilirsiniz.

Neden Personel Tedarik Hizmeti Almanız Gerekir?

Çalışanlarınızın doğum, yıllık ve askerlik izni kullanması durumunda iş gücünde bir eksilme yaşayabilirsiniz. Bu da işlerinizin aksamasına neden olabilir. Geçici bir süreliğine açık olacak herhangi bir pozisyon için işe alım yapmak ciddi bir operasyonel süreç gerekir. Bu da mevcut iş yükünüz içinde sizi daha da zorlayabilir. Bu gibi dönemlerde personel tedarik firmaları ile çalışmanın size sunduğu faydalar oldukça önemlidir. Örneğin; açık olan pozisyon için sizin yerinize en iyi personeli bulabilir ve bu konuda sizi büyük bir yükten kurtarabilir. Ayrıca o pozisyon için hangi personelin daha uygun olacağı konusunda da doğru karar verebilir.
Dönemsel iş gücü ihtiyacınız için bir tedarik firması ile çalışmanın size sunacağı faydalardan bazıları da şunlardır:

• Özel olarak seçilen geçici personeller, işletmenizin müşterilerine daha iyi ürün ve hizmet sunabilir.
• Artan iş yükünü azaltmaya yardımcı olur.
• İhtiyacınız olan tüm işe alım süreçlerinin sizin yerinize takip edilmesi, zaman açısından size avantaj sağlar.
• Geçici personelin bordro işlemleri için size ekstra bir yük binmez.
• Tecrübeli personellerle daha hızlı ve kolay bir şekilde bir araya gelebilirsiniz.
• İhtiyacınıza uygun personeli 7/24 tedarik edebilir ve müşteri memnuniyetini artırabilirsiniz.
• İş yeri hekimi ve İSG süreçlerinin yönetilmesi konusunda destek alabilirsiniz.

Personel Tedarik Hizmetinde Hangi Süreçler Vardır?

Dış kaynaklardan personel tedarik etme yöntemleri için bu alanda profesyonel bir firmayla çalışabilirsiniz. Bu hizmetin kapsadığı süreçlerden bazıları ise şunlardır:

• İşe uygun personelin bulunması ve işe alımın gerçekleştirilmesi
• Bordro süreçlerinin takip edilmesi
• Özlük ve SGK işlemlerinin yürütülmesi
• SGK raporlarının sisteme işlenmesi ve takip edilmesi
• Operasyon sürecinin takip edilmesi
• Projenin ihtiyacı doğrultusunda araç, telefon, data hattı gibi ihtiyaçların planlanması ve bunların tedarik edilmesi
• Yasal bildirimlerin ve ödemelerin yapılması

Siz de personel tedarik sözleşmesi ile işçi ihtiyacınızı güvenli bir şekilde karşılayabilirsiniz. İş yükünüzü azaltmak ve maliyet tasarrufu yapmak için İnka İK’yı tercih edebilirsiniz.

 

Kaynak: