Son Dakika Haberler

Bu haberi daha sonra okumak için kaydedebilir ve sağ üst köşedeki butona basarak haberi okuyabilirsiniz!

308 madenciye dolandırıcılık suçlaması ile dava açıldı

Türkiye Taş Kömürü Kurumu (TTK) Armutçuk Müessese Müdürlüğü'ne bağlı maden ocağında çalışan maden işçileri ile kendilerine sahte sağlık raporu temin ettikleri iddiasıyla aralarında devlet ve özel hastane çalışanlarının da yer aldığı 308 kişi hakkında "kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık yapmak" ve "resmi belgede sahtecilik yapmak" suçlamasıyla dava açıldı.

308 madenciye dolandırıcılık suçlaması ile dava açıldı
İddiaya göre, TTK Armutçuk Müessese Müdürlüğü’ne bağlı maden ocağında çalışan 308 kişi 2014-2016 yılları arasında sahte sağlık raporu alarak işe gitmedi. Tespit edilen bu işçilere, TTK tarafından yevmiye cezası verildi. TTK yönetimi daha sonra işçiler hakkında suç duyurusunda bulundu. İddianame hazırlanarak Kdz. Ereğli Ağır Ceza Mahkemesi’nde dava açıldı. Ereğli Cumhuriyet Başsavcılığı’nca yürütülen soruşturma dört yılda tamamlandı. TTK ve Sosyal Güvenlik Kurumu'nu zarara uğratmaktan 308 kişi hakkında ‘kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıclık yapmak’ suçundan 4.5 yıldan 15 yıla ve 7 bin 600 TL para cezasına, ‘resmi belgede sahtecilik’ten de 2 yıldan 5 yıla kadar hapis istemiyle dava açıldı.
Dosyada adı geçen bazı kişilerin müvekkilliğini yapan Avukat Cansu Ergül, dava süreci ile ilgili bilgiler verdi.

308 kişi yargılanıyor
TTK yönetiminin bu süreçte herhangi bir işlem uygulayıp uygulamadığı sorusunu da yanıtlayan Avukat Ergül şunları söyledi: “Kdz. Ereğli Cumhuriyet Başsavcılığınca yürütülen soruşturmada toplam 308 kişi hakkında kamu kurum ve kuruluşlarında dolandırıcılık, resmi belgede sahtecilik suçlarından iddianame düzenlenmiştir. İşçiler TTK yönetimince tespit edilmiş, bu konuda ifadelerine başvurulmuş ve bu işçiler kamu zararına yevmiye cezaları ve diğer cezalar olmak şeklinde karşılamışlardır.”

İşçilerin işten atılma durumları var mı
Yargılanan 308 işçinin akıbeti hakkında merak edilenleri de yanıtlayan Avukat Cansu Ergül, “Şu aşamada kesin bir cevap vermemekle birlikte işçilerin ceza almaları ve haklarında cezaların kesinleşmesi halinde iş kanunu 25. maddeye göre işten atılma durumları olabileceklerdir. Bu dosyada adı geçen bazı kişilerden müvekkillerimiz bulunmaktadır. Bu kapsamında vekilliklerini üstlendik.” ifadelerini kullandı. Karadeniz Ereğli Ağır Ceza Mahkemesi'nde görülecek olan davanın ilk duruşması 16 Şubat 2022'de olacağı öğrenildi.

Yasal Uyarı:

Yayınlanan haberler, köşe yazıları, fotoğraflar, yazı dizileri ve her türlü eserin tüm hakları Mirajans Medya İletişim Reklam Haber ve Prodüksiyon A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilerek bile olsa eserin bütünü veya bir kısmı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver!

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • Begendim
  • Kalp
  • Begenmedim
  • Gülen Surat
  • Kalpli Göz
  • Kızgın
  • Şokta
  • Üzgün

Yorumlar

Önemli Not: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan konhaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. KONHABER yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”
Türkçe العربية English