İş sağlığı ve güvenlik kanunlarının 6331 sayılı maddesine göre herhangi bir işyerinde çalışan bireylerin sağlık muayenelerinin yapılması zorunludur. Sadece işe giriş aşamasında değil, işe girdikten sonra da belli periyotlar ile çalışanların sağlık durumunun kontrol edilmesi gerekir. Bu periyotlar arasındaki boşluk yapılan işe göre değişir.
Fakat pek çok işyerinde çalışan kişiler işyerinden izin alamadığı için ve yapılacak olan tetkikler ile çok vakit harcayacağı için hastaneye gidip muayene olamamaktadırlar. Bu durumda da mobil sağlık hizmetleri ihtiyaç duyulan bir faaliyet haline gelir. Mobil sağlık hizmetleri sayesinde işçiler hastaneye gitmez, hastanedeki bir takım aletler ve hekimler işçinin ayağına gelir.
Mobil Sağlık Hizmetleri Tam Olarak Nedir?
Mobil sağlık hizmetleri, çalışan kişilerin sağlık durumunun ve işyerlerindeki çalışma ortamının tespit edilmesini sağlayan bir çalışma şeklidir. Bu hizmet sayesinde hem işçiler yıllık izinden harcamak zorunda kalmaz, hem işyerinin işleri aksamaz hem de işçilerin sağlık durumları tespit edilmiş olur. İşçilerden alınan testler de hizmet merkezindeki labarutavara gönderilir. Sonuç çıkınca tekrar alandaki uzman hekimler işçileri ziyaret ederek durumdan haberdar ederler.
İşçilerin test sonuçları işyerinin revir doktorunda bulunmaktadır. Böylece aksi bir durumda sonuçlara anında ulaşmak mümkündür. İşçiler arasında test yapılırken kim olursa olsun kesinlikle kimseye taviz verilmemektedir ve herkesin sonucu aynı gün teslim edilmektedir. Aksi bir durum varsa eğer hasta hastaneye getirilerek detaylı tarama yapılarak tam teşhis koyulur.
Mobil Sağlık Hizmetleri Önemi Nedir?
Pek çok işyerinde işçinin sağlığına önem verilmemektedir. Sırf bu nedenle pek çok işçi izin alamadığı için kendini çok fazla ihmal etmek zorunda kalır ve çok ciddi bir rahatsızlığı varsa dahi teşhis koyulamaz. Çünkü bazı sektörlerde yıllık izin kavramı diye bir durum yoktur ve işçiler yevmiye usulü çalışırlar. Bununla birlikte bazı işyerlerinde özellikle inşaat sektöründe işçi sağlığını tehdit eden büyük unsurlar bulunur.
İşçi sağlığı ve güvenliği tedbirleri alınmadığı için her yıl 100 işçi hayatını kaybediyor. Mobil sağlık hizmetleri de bu durumun önüne geçerek işçilerin koruyamadığı sağlığını koruma altına alıyor. Böylece hem işçiler işyerinde sıkıntı yaşamıyor, hem işyeri sahibinin işleri aksamıyor hem de işçiler çok daha sağlıklı ve gerekli tedbirler alınmış bir şekilde iş hayatına devam ediyor.
Her İşyerinin Mobil Sağlık Hizmetleri ile Anlaşması Olmalı
Günümüzde kanunlara göre her işyerinde mobil sağlık hizmetleri alınmalıdır. Çünkü bu yasal bir zorunluluktur. Özelilikle çalışan işçi sayısı 20’yi aşkınsa mutlaka bu hizmetten faydalanmak gerekir. Eğer çalıştığınız işyerinde böyle bir imkan yoksa işyeriyle konuşabilir, işyerini işçi hakları mahkemesine şikayet edebilir ya da Sağlık Bakanlığı’nı arayabilirsiniz.
Unutmamak gerekir ki önce sağlık, sonra iş. Çalışırken sağlığınızdan olmamak için mobil sağlık hizmetlerini kullanın. Bilmeyen işçilere de bu hizmetleri anlatarak herkesin bilinçlenmesini sağlayın. İyi bir merkezden mobil sağlık hizmeti almak istiyorsanız
www.yöntemakademi.com/mobil-sağlık-hizmetleri sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Kaynak:
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? Google News’te KONHABER'e abone olun.
