"Bilindiği gibi ülkemizde genel işsizlik oranı resmi rakamlara göre yüzde 13 civarındadır. Oysa bu oran engelliler arasında yüzde 80'ler seviyesinde seyretmektedir
Aradaki bu farkın kapatılması için özel sektörde yüzde 3, kamu sektöründe yüzde 4, devlet memurluğunda ise yüzde 3 oranında zorunlu engelli kotası uygulanıyor. Bu kotolar biraz da olsa engelli vatandaşlarımızı rahatlarmış olsada, yüzbinlerce engelli işsiz kalmaya devam edecektir. Bu nedenle engelli kotalarının yüzde 6'ya çıkarılması için yasal değişikliklerin yapılması gerekiyor. Bu yıl en az 7 bin engelli istihdam edilmelidir.
Batı ülkelerinde olduğu gibi destekli istihdam seçenekleri yürürlüğe konulmalıdır. 2022 ve 2828 sayılı yasalar değiştirilmelidir.
Yine bilindiği gibi 15-20 yıl arasında değişen erken emeklilik hakkı bir zorunluluk olmayıp ağır derecedeki engellilere sunulan ve isterlerse emekli olmalarına olanak sağlayan bir seçenektir. 696 sayılı KHK'nın bu yanlış uygulamaya yol açan maddesi iptal edilmelidir.Engellilerin emekliliği iptal eden uygulamalara son verilmelidir
5378 sayılı Engelliler Kanunu'nun yürürlüğe girdiği 2005 tarihinden bu yana sağlık kurulu raporları yönetmeliği en az 5 kez değişmiş ve her seferinde değişik engellilik ölçütü getirilmiştir.
Daha önceki raporlarında engelli sayılan yurttaşlarımız değişen yeni yönetmeliğin getirdiği yeni Kriter karşısında engelli olmaktan çıkmışlar ve kazanılmış haklarını yitirmişlerdir.
Bunun en son örneği emekli engellilerde yaşandı. SGK emekli engellileri ihtiyaç duyulması durumunda yeniden heyet raporu almaya zorlamakta sonucun daha önceki oranlardan düşük çıkması halinde emekliliğini iptal etmektedir. Bu duruma derhal son verilmeli kazanılmış haklara dokunulmamalıdir. 3 Aralık Dünya Engelliler gününün tüm engelliler için engelsiz refah ve huzur içinde yaşanılması dileğiyle sözlerimi sonlandırıyorum."
Kaynak:
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? Google News’te KONHABER'e abone olun.