Son Dakika Haberler

Bu haberi daha sonra okumak için kaydedebilir ve sağ üst köşedeki butona basarak haberi okuyabilirsiniz!

Meta yapay zeka yatırımı için çalışanlarını işten çıkaracak

Meta'nın 2025 yılına dair büyük planları var ve bu doğrultuda şirketin ürünlerinde önemli iyileştirmeler ve yenilikler bekleniyor. Ancak bu süreçte atılacak ilk adımlardan biri, şirketin iş gücünün yüzde 5'inin işine son verilmesi olacak. Şirketin CEO'su ve kurucusu Zuckerberg, düşük performans gösteren çalışanların işten çıkarılacağını duyurdu.

Meta yapay zeka yatırımı için çalışanlarını işten çıkaracak

Meta, yapay zeka gelişimini artırmaya yönelik adımlar atarken, iş gücünün performansını gözden geçiriyor. Şirket, düşük performans gösteren çalışanlarını belirleyip, 3 bin 600 kişiyi işten çıkarma kararı almayı planlıyor.

Bloomberg'in haberine göre, Zuckerberg, Meta'nın hedeflerine ulaşabilmesi için bu yıl 5% iş gücü azaltmaya gidecek.

Şirket, düşük performans gösteren çalışanları tespit edecek ve bu çalışanlar, işten çıkarılmadan önce detaylı bir değerlendirmeye tabi tutulacak Ancak işten çıkarmalar, çalışanların performanslarına dayalı olarak yapılacak ve bu süreçte işten çıkarılacak çalışanlara uygun tazminatlar sağlanacak.

Meta, yapay zeka geliştirmek için yeni çalışan arıyor
Meta, 2025 yılı için büyük beklentilere sahip. Şirket, yapay zeka projelerinde ilerleyebilmek için mevcut iş gücünde daralma yapmayı planlıyor. Bu adım, yapay zeka geliştirme ekiplerinin güçlendirilmesi ve bu alanda ihtiyaç duyulan yeni çalışanların işe alınması amacıyla atılacak.

2024 yılı, Meta için yapay zeka açısından önemli bir yıl oldu. Şirket, kullanıcı deneyimlerini geliştiren 'Meta AI'yi tanıttı ve bu teknolojiyi 500 milyon kullanıcısına sundu.

Meta, AI destekli bir arama motoru geliştirmeyi planlıyor ve bu arama motoru, Meta AI'nin özel bir yeteneği olacak. Şirket, 2025'te bu yeni teknolojilerin kullanıcılarla buluşmasını hedefliyor.

Meta, hedeflerine ulaşabilmek için zor kararlar almak zorunda kalacak. Bu kararlar, işten çıkarılmalar ve yeni işe alımlar gibi zorlu adımları içerse de, şirketin büyüme stratejisinin bir parçası olarak görülüyor.


Kaynak: Haber Merkezi

Google News Takip Et
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? ’te KONHABER'e abone olun.
Google News Takip Et
Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için WhatsApp haber kanalımıza katılın.

Yasal Uyarı:

Yayınlanan haberler, köşe yazıları, fotoğraflar, yazı dizileri ve her türlü eserin tüm hakları Mirajans Medya İletişim Reklam Haber ve Prodüksiyon A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilerek bile olsa eserin bütünü veya bir kısmı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver!

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • Begendim
  • Kalp
  • Begenmedim
  • Gülen Surat
  • Kalpli Göz
  • Kızgın
  • Şokta
  • Üzgün

Yorumlar (0)

Önemli Not: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan konhaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. KONHABER yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”