Son Dakika Haberler

Bu haberi daha sonra okumak için kaydedebilir ve sağ üst köşedeki butona basarak haberi okuyabilirsiniz!

Tofaş'a insan kaynakları uygulamaları kapsamında 4 uluslararası ödül

Anadolu Ajansı haberine göre;

İSTANBUL (AA) - Tofaş, insan kaynakları uygulamaları kapsamında dünyanın en prestijli uluslararası iş ödüllerinden "The Stevie Awards for Great Employers"da 3 altın ve 1 bronz olmak üzere 4 ödül aldı.


Tofaş'tan yapılan açıklamada, şirketin her yıl 70'i aşkın ülkeden 10 binin üzerinde başvuru alan Stevie Uluslararası İş Ödülleri'nde "Çalışan Oryantasyon ve Uyum Programı", "Dijital Dönüşüm Okulu -Get Ready-" ve "Fiat Egea Yeni Ürün Lansmanı Gelişim Programı" ile altın, "Covid-19 Önlemleri"yle de bronz ödülün sahibi olduğu belirtildi.


Tofaş'ın üç ayrı uygulaması The Stevie Awards for Great Employers tarafından birincilik ile ödüllendirildiği kaydedilen açıklamada, "Yeni işbaşı yapan veya görev değişikliği gerçekleşen çalışanlara özel, şirkete ve role uyum sürecini hızlandırarak kolaylaştıran uygulamalara yer verilen Çalışan Oryantasyon ve Uyum Programı, Stevie'den altın kategoride ödül alan ilk uygulama oldu." ifadelerine yer verildi.


Açıklamada, Tofaş'ın geleceğin yetkinlikleri olarak gördüğü IOT, RPA ve Veri Bilimi gibi konuları içeren ve yaparak öğrenmeyi temel alan, özelleştirilmiş öğrenme uygulaması olan Dijital Dönüşüm Okulu "Get Ready" programının ise altın kategoride değerlendirilen bir diğer uygulama olarak öne çıktığı kaydedildi.


Tofaş'ın, 2015 senesinden bu yana Türkiye'nin en çok tercih edilen modeli olan ve geçtiğimiz yıl sonunda yenilenen Egea ailesine dair, bayilerde görev yapan farklı roldeki çalışanlar için de bir gelişim programı devreye aldığı aktarılan açıklamada, "Özelleştirilmiş ve karma öğrenme tabanlı ürün öğrenme yolculuğunu içeren Fiat Egea Yeni Ürün Lansmanı Gelişim Programı, altın kategoride ödüllendirildi." değerlendirmesine yer verildi.


Açıklamada, şirketin ayrıca, dünya ve ülkemizi etkisi altına alan salgın süresince de çalışanlarının yanında olduğunu gösterdiği belirtilerek, "Çalışanların fiziksel, sosyal, duygusal, ruhsal, finansal boyutlarda bütünsel iyilik halini desteklemek amacıyla devreye alınan Tofaş Covid-19 Önlemleri'yle de Stevie Awards for Great Employers'den bronz ödüle layık görüldü." ifadeleri kullanıldı.



Kaynak:

Google News Takip Et
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? ’te KONHABER'e abone olun.
Google News Takip Et
Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için WhatsApp haber kanalımıza katılın.

Yasal Uyarı:

Yayınlanan haberler, köşe yazıları, fotoğraflar, yazı dizileri ve her türlü eserin tüm hakları Mirajans Medya İletişim Reklam Haber ve Prodüksiyon A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilerek bile olsa eserin bütünü veya bir kısmı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver!

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • Begendim
  • Kalp
  • Begenmedim
  • Gülen Surat
  • Kalpli Göz
  • Kızgın
  • Şokta
  • Üzgün

Yorumlar (0)

Önemli Not: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan konhaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. KONHABER yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”