Son Dakika Haberler

Bu haberi daha sonra okumak için kaydedebilir ve sağ üst köşedeki butona basarak haberi okuyabilirsiniz!

Seyit Faruk Özselek: Bu teşvikleri kaçırmayın

Konya SMMM Odası Başkanı Seyit Faruk Özselek, 25 Şubatta “Burası Türkiye Burada İş Var” sloganıyla başlatılan 2019 yılı istihdam seferberliği kampanyasına dikkat çekti. Özselek, girişimcilere ve işverenlere büyük kolaylıklar sağlayan istihdam teşviklerinden yararlanmaya davet etti.

Seyit Faruk Özselek: Bu teşvikleri kaçırmayın
Özselek yaptığı açıklamada; 8 farklı istihdam teşviki olduğunu belirterek, bu teşviklerin pek çoğunun tarihi destekler şeklinde olduğunun altını çizdi.

Başkan Seyit Faruk Özselek; “Hazine ve Maliye Bakanlığı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve TOBB işbirliği ile özenle hazırlanan ve resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren İstihdam Seferberliği 2019 kampanyası ile girişimci ve işverenlerimize istihdam konusu ve daha birçok konuda büyük kolaylıklar sağlamaktadır.İstihdam Seferberliği Kampanyası kapsamında en önemli teşviklerden bir tanesi, Nisan Ayı sonuna kadar sağlayacakları her ilave işçi istihdamının 3 ay boyunca işverene maliyeti sıfır olmasıdır. Bu teşvik sayesinde istihdam edilen işçinin ücreti, sigorta primleri ve vergileri devlet tarafından karşılanacaktır. Devletimiz tarafından her işçi için işverenlerimize 3.134 TL destek sağlanmış olacaktır.Bu desteğin devamında ise 9 ay boyunca da istihdam edilen çalışanın sigorta primleri ve vergileri ödenmeye devam edecek ve işveren sadece çalışanın ücretini ödeyecektir. Çalışan kişinin kadın, genç ve engelli olması durumunda 9 aylık süre 15 aya kadar uzayacaktır. Çalışanın imalat sanayi ve bilişim sektöründe olması durumunda halen devam eden teşviklerden dolayı prim ve vergi teşviki 1.113 TL yerine 2.712 TL olarak verilecektir.İstihdam Seferberliği Kampanyası kapsamında dikkat çeken teşviklerden bir diğeri de, işleri azalan veya duran işverenlerimize çalışanlarının maşının 3 ay boyunca kısa çalışma ödeneği kapsamında İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödenmesine imkân sağlanmasıdır. İşlerin azalması ve durmasından dolayı işverenlerimiz düzenini bozmadan bu teşvikten yararlanarak istihdam etmiş olduğu işçilerinin ücretlerini ödeyebilecektir.Teşviklerin devamında Asgari Ücret Desteği, SGK Primlerini düzenli ödeyen işverenlere devamlı destek, İşbaşı Eğitim Programları ve 5 aya kadar geriye dönük teşviklerden yararlanma imkânı sunulmaktadır.Bizler Mali Müşavirler olarak mükelleflerimizi bu konularda bilgilendirmeye devam ediyoruz. Mükelleflerimize bu teşvikleri inceleyerek başvuru yapmalarını, bu teşvikleri kaçırmamalarını tavsiye ediyoruz. İstihdam Kampanyası 2019 kapsamında işverenlerimize istihdam için büyük bir fırsat sunulmaktadır.” diyerek işverenlerin ve mükelleflerin teşviklerden yararlanmaları gerektiğini vurguladı.

Kaynak:

Google News Takip Et
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? ’te KONHABER'e abone olun.
Google News Takip Et
Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için WhatsApp haber kanalımıza katılın.

Yasal Uyarı:

Yayınlanan haberler, köşe yazıları, fotoğraflar, yazı dizileri ve her türlü eserin tüm hakları Mirajans Medya İletişim Reklam Haber ve Prodüksiyon A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilerek bile olsa eserin bütünü veya bir kısmı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver!

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • Begendim
  • Kalp
  • Begenmedim
  • Gülen Surat
  • Kalpli Göz
  • Kızgın
  • Şokta
  • Üzgün

Yorumlar (0)

Önemli Not: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan konhaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. KONHABER yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”
Türkçe العربية English