Son Dakika Haberler

Bu haberi daha sonra okumak için kaydedebilir ve sağ üst köşedeki butona basarak haberi okuyabilirsiniz!

MEB'in yönetici görevlendirme yönetmeliğine dava

-Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Koncuk: "Ölçülebilmesi mümkün olmayan yönetici görevlendirme kriterleri getiren, yıllardır yöneticilik yapan insanları değerlendirme gücü olmayan ve kendilerini tanımayan kişilerin puanlamasına imkan veren bir yönetmeliği kabul etmemiz mümkün değildir"

Anadolu Ajansı haberine göre;
ANKARA (AA) - Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Milli Eğitim Bakanlığı yönetici görevlendirme yönetmeliğinin bazı hükümlerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Danıştay'da dava açtıklarını bildirdi.

Koncuk, yaptığı yazılı açıklamada, okul yöneticileri için objektif kriterler getireceği ifade edilen "Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik"in, "iktidara biat etmeyenleri cezalandırdığını, aynı dünya görüşüne ve aynı ideolojiye sahip olanları, sendikal ve siyasi tercihleri örtüşenleri bir araya getirdiğini" iddia etti.

Açıklamasında, "MEB Yasası ve bu yasa çerçevesinde çıkarılan yönetici görevlendirme yönetmeliği ile birlikte artık 'alnının teri', 'bileğinin hakkı', 'mesleki bilgi', 'mesleki tecrübe' gibi kelimeler tarihe karışmıştır" ifadesine yer veren Koncuk, yönetmelikle Bakanlığın "kadrolaşmanın başkenti" haline geldiğini ileri sürdü.  

Türk Eğitim-Sen olarak yönetmeliğin eksikliklerini her fırsatta dile getirdiklerini, yönetmelik yayınlanmadan önce yönetici görevlendirme kriterleri ile ilgili teklif sunduklarını belirten Koncuk, açıklamasında şunları kaydetti:

"Tekliflerimizi dikkate almayan, kafasına göre, ölçülebilmesi mümkün olmayan yönetici görevlendirme kriterleri getiren, yıllardır yöneticilik yapan insanları değerlendirme gücü olmayan ve kendilerini tanımayan kişilerin puanlamasına imkan veren bir yönetmeliği kabul etmemiz mümkün değildir. Bu nedenle Türk Eğitim-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı yönetici görevlendirme yönetmeliğine bugün Danıştay nezdinde dava açmıştır."

Yönetmelikteki 10 maddeye ilişkin yürütmenin durdurulması ve iptali istemiyle dava açtıklarını bildiren Koncuk, yönetmeliğin yargıdan döneceğine inandıklarını ifade etti.


Kaynak:

Google News Takip Et
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz? ’te KONHABER'e abone olun.
Google News Takip Et
Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için WhatsApp haber kanalımıza katılın.

Yasal Uyarı:

Yayınlanan haberler, köşe yazıları, fotoğraflar, yazı dizileri ve her türlü eserin tüm hakları Mirajans Medya İletişim Reklam Haber ve Prodüksiyon A.Ş.’ye aittir. Kaynak gösterilerek bile olsa eserin bütünü veya bir kısmı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver!

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • Begendim
  • Kalp
  • Begenmedim
  • Gülen Surat
  • Kalpli Göz
  • Kızgın
  • Şokta
  • Üzgün

Yorumlar (0)

Önemli Not: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan konhaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. KONHABER yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”
Türkçe العربية English